Si este a\u00f1o has sido o vas a ser mam\u00e1 no olvides solicitar las prestaciones a las que tienes opci\u00f3n desde el mismo d\u00eda del nacimiento de tu beb\u00e9. Desde Mima Beb\u00e9s te hemos preparado un peque\u00f1o resumen para que est\u00e9s al corriente de las novedades.<\/p>\n
Y por si a\u00fan no lo sabes, Mima Beb\u00e9s<\/strong> te\u00a0 ofrece un\u00a010% de descuento<\/b> en todos los productos y\/o servicios del establecimiento (no acumulable con promociones ya existentes en tienda o liquidaciones) a los socios de AMAPAMU<\/strong> (Asociaci\u00f3n Madrile\u00f1a de Partos M\u00faltiples).<\/p>\n <\/p>\n Ayudas otorgadas por la Seguridad Social 2016<\/u><\/strong><\/p>\n Parto m\u00faltiple:<\/strong><\/em> Este tipo de ayuda depende del n\u00famero de hijos que tengas, desde los 2565\u20ac por tener gemelos, 5.131,20\u20ac por trillizos\u00a0o\u00a0\u00a07.696,80\u20ac en caso de que tengas 4 o m\u00e1s hijos.<\/p>\n Familia\u00a0numerosa o monoparental, o madre con discapacidad de m\u00e1s del 65%<\/strong>:<\/em> En estos casos podemos obtener una ayuda en pago \u00fanico de 1000\u20ac.<\/p>\n Madres aut\u00f3nomas:<\/strong><\/em> Las madres aut\u00f3nomas que hayan cotizado 180 d\u00edas en los pasados siete a\u00f1os pueden disfrutar de una baja maternal de 16 semanas. Estas semanas\u00a0se contabilizaran desde el primer d\u00eda que comienzan el periodo de descanso, que se establece en la fecha del parto o bien una fecha anterior al parto si la madre escoge el periodo de descanso con anterioridad.<\/p>\n Para beneficiarte de estas ayudas, debes solicitarlas en la Seguridad Social. Puedes obtener m\u00e1s informaci\u00f3n en su web<\/a>.<\/p>\n Permiso de lactancia de la madre 2016<\/u><\/strong><\/p>\n Las\u00a0madres y padres\u00a0tienen el\u00a0derecho de ausentarse del puesto de trabajo para facilitar la lactancia, artificial o natural, de los\u00a0hijos menores a 9 meses\u00a0sin repercutir en el salario mensual laboral. Este derecho puede ser\u00a0disfrutado indistintamente por ambos progenitores\u00a0increment\u00e1ndose en los partos m\u00faltiples.<\/p>\n Este permiso se puede solicitar de varias formas: una hora diaria, media hora de reducci\u00f3n de jornada o acumulando los d\u00edas en periodos. Para solicitarlo\u00a0tienes que hablar con tu empresa.<\/p>\n Deducci\u00f3n en el IRPF para madres trabajadoras y\u00a0aut\u00f3nomas<\/u> 2016<\/u><\/strong><\/p>\n Si acabas de tener un hijo\u00a0te podr\u00e1s deducir hasta 1.200 \u20ac del IRPF. \u00c9sto es por cada ni\u00f1o menor de 3 a\u00f1os. Si te encuentras en esta situaci\u00f3n, podr\u00e1s cobrar este dinero mediante un pago fraccionado mensual de 100\u20ac o deduci\u00e9ndote el total del IRPF. Es necesario haber cotizado al menos 15 d\u00edas en el mes que haces tu solicitud. Entra en www.agenciatributaria.com<\/a>\u00a0para m\u00e1s informaci\u00f3n ya que se puede solicitar tambi\u00e9n a trav\u00e9s del tel\u00e9fono 901 200 345.<\/strong><\/p>\n \u00bf Un aut\u00f3nomo puede solicitar la ayuda?\u00a0<\/strong><\/em>S\u00ed, siempre que la madre sea trabajadora en activo o aut\u00f3noma y que cotice mensualmente en el Regimen General o en el de aut\u00f3nomos al menos 100 \u20ac mensuales.<\/p>\n Ayudas auton\u00f3micas<\/u><\/strong><\/p>\n Tambi\u00e9n tienes opci\u00f3n de obtener ayudas otorgadas por tu comunidad aut\u00f3noma.\u00a0Aunque en estos casos ha habido recortes, no siempre son ayudas en forma de dinero, sino que en algunos lugares nos pueden ofrecer becas para las guarder\u00edas, para material escolar\u2026 etc.\u00a0Puedes informarte en la web de tu comunidad aut\u00f3noma, te damos los enlaces a continuaci\u00f3n:<\/p>\n Arag\u00f3n<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.aragon.es<\/a><\/p>\n Baleares<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.caib.es<\/a><\/p>\n Asturias<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.asturias.es<\/a><\/p>\n Canarias<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.gobiernodecanarias.org<\/a><\/p>\n Cantabria<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0\u00a0www.cantabria.es<\/a><\/p>\n Castilla y Le\u00f3n<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.jcyl.es<\/a><\/p>\n Castila- La Mancha.<\/em><\/strong>\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.castillalamancha.es<\/a><\/p>\n Catalu\u00f1a<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.gencat.cat<\/a><\/p>\n Comunidad Valenciana<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.gva.es<\/a><\/p>\n Extremadura<\/strong><\/em>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en www.gobex.es<\/p>\n Galicia<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.xunta.es<\/a>\u00a0o\u00a0www.familiasgalegas.org<\/a><\/p>\n La Rioja<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.larioja.org<\/a><\/p>\n Madrid<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.madrid.org<\/a><\/p>\n Murcia<\/em><\/strong>. Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0\u00a0www.carm.es<\/a><\/p>\n Navarra<\/em><\/strong>. Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0\u00a0www.navarra.es<\/a><\/p>\n Pa\u00eds Vasco<\/em><\/strong>.\u00a0Encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n sobre ayudas en\u00a0www.euskadi.net<\/a><\/p>\n Derechos del padre 2016<\/strong><\/span><\/p>\n La entrada en vigor de la\u00a0Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres<\/em>,\u00a0los padres pueden compartir con las madres los primeros cuidados y atenciones de los hijos. Los padres tienen derecho, si as\u00ed lo quieren, a\u00a013 d\u00edas ininterrumpidos de permiso\u00a0en los nacimientos de sus hijos, adopci\u00f3n o acogimiento. Este permiso es ampliable en caso de parto, adopci\u00f3n m\u00faltiples por cada beb\u00e9 a partir del segundo hijo.<\/p>\n La Seguridad Social reconoce que el padre tiene\u00a0derecho a acceder a una prestaci\u00f3n por maternidad en el caso de que fallezca la madre.<\/p>\n Se pueden\u00a0beneficiar del derecho y de la baja por maternidad los trabajadores por cuenta ajena y cuenta propia\u00a0(se incluyen los contratos a tiempo parcial y para la formaci\u00f3n, aunque en el caso del parcial es necesario haber cubierto un periodo de cotizaci\u00f3n de 180 d\u00edas dentro de los 7 a\u00f1os o 360 d\u00edas a lo largo de la vida laboral).<\/p>\n La prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por maternidad consiste en un subsidio que equivale al\u00a0100% de la base reguladora. En el caso de que el padre est\u00e9 \u00a0en situaci\u00f3n de paro, el permiso de paternidad no se descuenta de la prestaci\u00f3n por desempleado.<\/p>\n <\/p>\n M\u00e1s informaci\u00f3n en www.mimabebes.es<\/a><\/p>\nAYUDAS MATERNIDAD 2016<\/strong><\/h2>\n